主页更新于 2022 年 11 月 2 日
Blizzard Albanys QA 团队计划于 11 月 18 日计算其对工会化的投票，但 Activision Blizzard 已要求国家劳资关系委员会推迟该表决。
出版商昨天向 NLRB 提出扣押选票的动议，称计票应推迟到其对预审上诉可以听取 NLRB 在此案中做出的 vious 决定。
Activision Blizzard 在提出扣押选票动议的同时提出了上诉。
发行商希望 NLRB 重新考虑暴雪奥尔巴尼 QA 团队将成为合适的谈判单位的裁决，拒绝动视暴雪关于应该在整个工作室举行工会投票的断言。
Activision Blizzard 争辩说应该批准审查，因为该决定缺乏先例，因为“没有 [NLRB] 决定涉及视频游戏工作室中讨价还价单位的适当范围。”
在 Activision Blizzard 的另一个案例中，NLRB 在 4 月份裁定 Raven Softwares QA 团队有资格作为谈判单位，尽管发行商试图让整个工作室进行投票。
Raven QA 团队以 19 比 3 的票数投票决定成立工会。
Activision Blizzards 在奥尔巴尼案中的动议指出，计算选票并公布选举结果如果 NLRB 稍后同意暴雪奥尔巴尼应该就工会化问题在整个工作室范围内进行投票，那么在听取上诉之前就采取行动可能会损害选民群体。
“我们非常尊重我们的员工选择是否由工会代表的权利，以及在听到每个声音的过程中为自己做出明智决定的权利，”该出版商的一位发言人说。
“鉴于这一决定可能对总部位于奥尔巴尼的暗黑破坏神团队中的每个人产生重大影响，以及我们在那里的业务紧密整合，我们坚信，107 名符合条件的员工中的每一位都应该被计票，而不仅仅是 18 名质量保证人员“测试人员是重要的员工，但只占团队的一小部分。我们正在就其提议的谈判单位向 NLRB 提出上诉，因为公司和工会组织者有权提出自己的理由。”
CWA 的代表没有立即发表评论。
这不是 Activision Blizzard 在 NLRB 之前进行的唯一诉讼。
上个月，NLRB 发现 Activision Blizzard 通过提高整个组织所有非 Raven QA 员工的最低工资来报复 Raven Software QA 员工的工会推动。该投诉的其他方面仍然悬而未决。
[更新]：在给 GamesIndustry.biz 的一份声明中，美国通信工人协会秘书长兼财务主管萨拉·斯蒂芬斯回应了动视暴雪的动议，称“可悲的是，一家公司一再试图让员工保持沉默，包括隐藏报告，这并不奇怪姓，想通过试图阻止工人在工会选举中投票来再次压制他们的声音。工人已经得出结论，他们需要联合起来组成一个强大的工会来保护自己免受这种雇主的伤害。
“Activisions 管理层没有保持中立，而是继续提出同样失败的论点它绝望地试图干涉工人自行决定组建工会和谈判集体谈判协议的合法权利。很明显，该公司的高管们感受到了在纽约、威斯康星州和全国各地组织起来的工人的威胁。
“我们对 NLRB 对这些无意义请求的回应充满信心，我们将继续推动动视暴雪员工立即组织起来。”
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